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职业规划
我们认为，职业不仅仅是每日的工作。当您加入博纳（HUBER & RANNER），你将成为致力于室内空气环境解决方案团队的一员。
我们认为，职业不仅仅是每日的工作。当您加入博纳（HUBER & RANNER），你将成为致力于室内空气环境解决方案团队的一员。
为何加入我们？
在博纳，我们对品质与可持续发展的追求，同样体现在对人才的支持中：
职业发展
提供培训、导师指导及职业晋升机会；
协作氛围
与行业专家在团队导向的文化中并肩工作；
全球机遇
参与具有国际影响力的项目；
技术创新
投身暖通空调解决方案的前沿探索。
目前以下职位正在积极招聘。如果您对这些职位中的任何一个感兴趣，请与我们联系我们的HR团队：
销售工程师
岗位职责：
1.合理制定销售计划，确保完成业绩任务；
2.建立和维护客户关系，分析客户需求，并制定有效的销售方案；
3.收集市场信息和分析竞争对手，有效进行市场推广计划。
任职要求：
1.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、通风空调工程、制冷与低温技术等专业；
2.灵活的工作时间。
暖通工程师
岗位职责：
1.协同销售团队完成前期技术交流与方案设计；
2.负责项目设计、建模、投标及成本优化；
3.基于市场信息对产品开发趋势和要求进行深入分析。
岗位职责：
1.能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程、通风空调工程、制冷与低温技术等专业。
2.灵活的工作时间。
研发工程师
岗位职责：
1.协助公司进行产品、技术创新，推动研发项目的实施；
2.更新技术标准，不断优化和改善产品工艺；
3.支持公司的专利申报，科技项目的申报。
任职要求：
1.精通各种机械制图软件及办公软件；
2.机械设计、机电一体化、暖通空调等相关专业。
技术工程师
岗位职责：
1.优化空调机组的生产设计方案；
2.负责创建采购、生产及物料清单，绘制零部件图纸；
3.与制造部门协调，解决产品制造中的问题，提高空调单元的设计标准。
任职要求：
1.精通各种机械制图软件及办公软件；
2.机械设计、机电一体化、暖通空调等相关专业。